Вторая сфера. Можно проанализировать, что такое современный менеджмент. Есть огромное важное явление, которому 50—70 лет. На Западе оно называется менеджмент. Там оно живет и развивается. И есть нечто у нас, которое называется так же. Наши граждане, ездившие на Запад, притащили оттуда в Россию кучу всяких блестящих штучек, стеклянных бус, “прибамбасиков” (переводные учебники, модные технологии) и начинают их здесь “внедрять”. Сколько таких штучек — неизвестно. Внедрятся они здесь или нет — неизвестно. Но многие местные курсы менеджмента состоят в том, что предлагается набор разнообразных замечательных названий: те или иные программы “управления персоналом”, учения махатм типа Дейла Карнеги, методы “нейролингвистического программирования” и т.п. Вам предлагают окрошку из подобных методов и программ и это называют “менеджментом”.
Каково соотношение между явлением менеджмента, существующим там, и одноименными лекционными курсами, читаемыми здесь, — тоже специальный вопрос; но исследовать нужно то, что там, а не то, что здесь, ибо тамошний менеджмент органичен, он вырастает из экономических нужд, имеет свою историю. А наш эрэфский “менеджмент” — некая барахолка, неустоявшийся вещевой рынок, куда первые “челноки” тайными тропами приволокли первые партии малоизученного товара (условно говоря, “кока-колу” уже привезли, а о существовании “пепси-колы” мы и не подозреваем, поэтому “кока-кола” получает столь невероятное распространение).
