Выясняется, что справедливое общество у Дюркгейма создано вовсе не для производства вещей, а для других целей. Он полагает, что система разделения труда справедлива тогда, когда работает для возгонки вас по ступеням личностного совершенствования. Иными словами, система разделения труда должна быть способна в каждый отдельный момент предоставить всем членам общества последовательность социальных ступенек-функций для восхождения в процессе самосовершенствования.
Ясно, что подобные требования к регламентации лежат совершенно в другой плоскости по отношению к требованиям, которые диктуются интересами материального производства. Тут уже дело не в том, чтобы произвести реактор, привезти его на завод и заставить работать, а в том, чтобы люди, делающие реактор, чему-то научились. Мы решаем проблемы этих людей (что с ними делать?)
Требование справедливости (по Дюркгейму) влечет нас совсем в иную сторону, чем требование скоординированности. Вы должны, оказывается, бросить производство и заниматься вопросом, как сделать так, чтобы люди в системе разделения труда не плакали, не говорили, что их свобода ограничена, что у них нет резервов для профессионального роста, что они могли бы сделать гораздо больше, но у них нет такой возможности. Дюркгейм требует от общества не только обеспечения спектра занятий. Он требует, чтобы по мере нашего профессионального роста общество как бы обгоняло нас, забегало вперед и услужливо предоставляло нам такие места работы, которые постоянно создавали бы пространство для нашего дальнейшего роста. Не случайно Дюркгейм здесь изменяет своему отстраненному академическому стилю и с пафосом провозглашает, что справедливое разделение труда “…представляет собой не состояние анархии... но искусную организацию, где каждая социальная ценность, не будучи ни преувеличена, ни уменьшена ничем посторонним, оценивалась бы по настоящему своему значению. Правда, эта совершенная самопроизвольность, – ностальгически замечает он, – не встречается нигде как осуществившийся факт. Нет общества, где она была бы без примесей...”
