Он, конечно, может повернуть назад, сказав: “Нет, ребята, сдаюсь! Я все понял. Через систему, придуманную мной, больший капитал, чем сейчас, прокачивать невозможно. Я не знаю, как заработать больше денег, не связываясь со всей этой организационно-управленческой мутью”. Тогда он навсегда останавливается в развитии и отбывает на Канары с тем, что успел наварить. Т.е. герой сдался. Он сломался на очередном этапе гонки и не дошел до финиша.
Больше того, он мог остановиться на каждом из предыдущих этапов и с комфортом расположиться на этой ступеньке. Я вовсе не хочу сказать, что он “обречен” на подъем по социальной лестнице. Человек может быть готов развиваться дальше по самым разным причинам: если ему мало денег, если он хочет победить себе подобных, если ему просто интересно. Но существует еще больше веских причин для остановки. Новый мир творят доли процента людей. Все остальные, убоявшись очередной “возгонки”, достаточно рано останавливаются и прирастают к достигнутой форме деятельности, как моллюски к раковине. Бог им судья, мы же только заметим, что, остановившись, они обрекают себя на манипулирование и эксплуатацию со стороны более высоких форм деятельности.
Но наш Вася не таков — он стреляет от бедра. Поэтому он говорит: “Хорошо! Будем разбираться. Я хочу зарабатывать больше и больше. Итак, у нас имеется 10 млн. процедур. Между ними есть противоречия, которые только разрастаются, когда начинаешь их устранять по одному. Давайте я куплю американский суперкомпьютер. Вы говорите, мощности компьютера все равно не хватает? Давайте специальные алгоритмы изобретем”. И тут знакомые консультанты ему подсказывают: “Да что ты, Вася, велосипеды изобретаешь? На этот случай есть же системный анализ, библиотека моделей, генетический способ развертывания!” Так шаг за шагом он, бедолага, движется к цели, не подозревая, что за очередным поворотом его ждет наша замечательная вуменеджерка с тающей улыбкой на устах, как у Джоконды, с кудрями, длинными ногами и массой иных достоинств, но самое главное – с громоздким сундуком приданого в виде искомых методов проектирования корпорации.
